求职者:你的眼里有活儿吗？

苏林申请秘书的职位。那天来面试的人特别多，炎热的天气让考官被很多招聘人员从房间外面传来的噪音搞得心烦意乱。就在他决定那天暂时停止招聘的时候，他突然发现房间外面静悄悄的。工作人员告诉他，是一个女生来应聘，主动在房间外帮忙维持秩序。考官心思一动：这种眼里有工作，主动工作的行为难道不正是秘书应该具备的基本素质之一吗？ 考官让工作人员把维持秩序的苏林叫进房间，问她为什么这么做，并仔细阅读了苏林的简历。苏林说，“没什么。这是我应该做的一件小事。我只是觉得你需要安静。” 一番问答后，考官说：“谢谢你为我们做的一切。接下来的问题是，你能让房间外的那些申请者离开这里吗？” 聪明的苏林知道她已经通过了面试。 王明的求职成功与苏林相似。把王明招进公司的老张，还记得第一次见王明———— 在招聘会上，每个求职者都渴望把自己的简历发到自己心仪的公司。一家公司的招聘台上，厚厚的简历堆积如山，很快就乱成了一团。负责招聘的工作人员老张不停地整理，但还是比雪花般的简历堆积要快。 突然，老张听到一个声音：“老师，需要帮忙吗？”我来帮你整理简历吧？老张心里一暖：唉，忙了这么久，还是第一次听到这么周到的询问。得到老张的允许后，求职者王明赶紧帮老张整理招聘工作台。 老张特意找出了王明的简历，仔细看了一下，发现王明在学校是个优秀的学生。他当即决定请王明来公司试用。有人很惊讶，一向谨慎的老张这么快就做了决定。老张说：“我长大了不能犯错误。” 一次深思熟虑的询问让王明从众多求职者中脱颖而出——他给招聘人员留下了好印象，也为自己赢得了一次被关注的机会。事实证明，有心、懂事、好学、努力，最终王明顺利度过实习期，成为公司的得力干将。 老张说：“你眼里能不能有工作，不是录用王明的决定性因素，但他眼里有工作，是我注意到他的出发点。当然，眼里有工作，也有学位。如果不能正确提供帮助，反而会添乱，适得其反。” 裁判：董